信頼され選ばれ続けるために、
できることを

小池 美樹

Miki Koike

コンプライアンス統括部

どんな仕事をしていますか?

社員全員が法令諸規則や企業倫理を遵守するために、社内のコンプライアンス体制の構築に係るコンプライアンス業務全般を行っています。その中でも私は特に、広告などお客様に開示する情報の審査や、公正な取引を行っていただくための管理などを行っています。また、法令諸規則の改正やサービスルールの変更、新サービスのリリースなどに伴う社内規程や顧客交付書面の整備など、会社や商品サービスの根幹となる重要な業務にも携わっています。

トレイダーズ証券で働く魅力は?

年功序列の概念が一切なく、経歴や役職、年齢に関わらず社員が活躍できるという点です。上司や先輩社員は皆、部下や後輩社員の意見を尊重しつつ最大限にバックアップしてくれ、良い意味で新人を新人扱いしないフラットな組織です。また、異業種から転職して入社する社員も非常に多く、私自身もアパレル販売から金融業界への転職、しかもコンプライアンス部門への異動という特殊な経歴を持っています。

今後、トレイダーズでどんな仕事をしたいですか?

お客様により良い投資環境を提供できるよう、新たな商品や金融サービスの提供をしていきたいと考えています。金融市場は常に変化しており、法令諸規則や倫理観、社会通念はもちろんのこと、世の中の動向や金融業界の変化にも常にアンテナを張り巡らせ、コンプライアンス部門の一員として迅速に対応し、お客様本位の業務運営に尽力してまいります。

仕事をする上で心がけていることは?

対外的な文章の作成や広告審査など、お客様の目に触れるもの全般に携わっているため、内容が関係法令や規則に則っているかどうかを第一に、「正確であること」「わかりやすいこと」「誤解のない内容となっていること」を常に心がけています。
また、任された案件に対する初動の速さと行動力をとても大切にしています。様々な部署と連携して進めていく案件がほとんどであるため、期日までにプロジェクトを遂行するためにスピーディーに効率よくスケジュールを立てて行動していく必要があります。さらに、疑問に思ったことや問題解決のためには徹底的に調査し自分なりに解決しようとする行動力が大切だと感じています。

入社を希望される方へのメッセージをお願いします

トレイダーズ証券は、行動力と責任感、そして仕事への情熱があれば、若手社員がどんどん活躍できる場です。業界未経験者でも若手でも自ら発信・提案していくことが可能なため、経験豊富な20代30代の若手社員が揃っています。戸惑いを感じるほど重要な仕事を任されることも多く、とても刺激的でチャレンジングな毎日です。そんな環境で日々成長し、目標に向かって邁進することができる人と一緒に仕事ができれば嬉しいです。

Profile

Miki Koike

大学卒業後、大手アパレルメーカーでの販売および店長業務を経て、2013年トレイダーズ証券に入社。カスタマーサポートにて顧客対応業務全般に従事した後、現在は社内のコンプライアンス体制の構築・整備に係るコンプライアンス業務全般に携わる。大学では国際学を専攻。趣味は旅行、ハイキング、ドラマ鑑賞。